Grundkurs Mediation

Ausschreibung, Termine, Preise, Anmeldung:

Konzept – Curriculum

Der Grundkurs umfasst 8 Seminare (90 h) sowie Hospitationen (5 h), Supervisionen (20 h) und Intervisionen (10 h) und hat einen Gesamtumfang von insgesamt 125 (Zeit-) Stunden.

Die Seminare finden jeweils freitags 15.30-20.45 Uhr und samstags 10.00-18.00 Uhr (i.d.R.) in den Räumen der Waage statt. Die Gruppengröße ist auf max. 16 Personen begrenzt.

 

Ziele des Grundkurses:

  • die Grundlagen und den Ablauf des Mediationsverfahrens kennen lernen und einüben
  • die mediationsspezifische Kommunikations- und Interventionsmethoden kennen lernen und erproben
  • das eigene Konfliktverhalten reflektieren
  • in Konflikten deeskalierend intervenieren
  • einen Einblick in die verschiedenen Anwendungsfelder der Mediation gewinnen
  • bewusst und transparent mit der eigenen Rolle als Mediator*in umgehen

 

Methoden und Arbeitsformen:

  • fachlicher Input und Kurzvorträge
  • Arbeitsblätter
  • Werkstatt-Methoden
  • Kleingruppenarbeit
  • Übungen
  • Rollenspiele
  • individuelles Feedback und Reflexion
  • kollegiale Beratung und Supervision

Der Grundkurs beinhaltet das Angebot der Hospitation bei erfahrenen Mediator*innen innerhalb der Büro- und Arbeitszeiten der Waage.

 

Abschluss / Zertifikat

Der erfolgreiche Abschluss des Grundkurses wird mit einem Zertifikat bescheinigt. Mit der Teilnahme an einer Einzelsupervision im Anschluss an eine selbst durchgeführte Mediation erfüllen die Teilnehmer*innen die Voraussetzungen für den/die sogenannte/n „zertifizierte/n Mediator*in“ (Ausbildungsverordnung). Die Waage bietet anschließend einen Aufbaukurs an, mit dem der Grundkurs zu einer Vollausbildung nach den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM) erweitert werden kann.

 

Lehrgangsinhalte

Das Curriculum des Grundkurses setzt sich aus folgenden Inhalten zusammen:
1. Einführung und Grundlagen der Mediation (18 Stunden)
2. Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation (30 Stunden)
3. Verhandlungstechniken und -kompetenz (12 Stunden)
4. Gesprächsführung, Kommunikationstechniken (18 Stunden)
5. Konfliktkompetenz (12 Stunden)
6. Recht der Mediation / Recht in der Mediation (18 Stunden)
7. Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis (12 Stunden)

Die Inhalte werden sowohl in den 8 Seminaren als auch im Rahmen der Intervision und Supervision (hier insbesondere die Bereiche 4, 5 und 7) bearbeitet.